随着社会的进步和文明程度的提高，残疾人就业问题日益受到社会各界的关注，成都市作为西部地区的重要城市，一直在积极探索残疾人就业的新模式和新路径，本文将围绕成都市残疾人最新招聘情况展开，探讨残疾人就业现状、政策扶持、企业责任以及未来展望，旨在为更多残疾人打开机遇之门，共享发展成果。

成都市残疾人就业现状

成都市高度重视残疾人就业工作，通过一系列政策措施，努力为残疾人创造就业机会，成都市的残疾人就业比例逐年提高，越来越多的残疾人通过自身努力和社会各界的支持，实现了就业梦想，仍然存在一些困难和问题，如残疾人就业比例较低、就业岗位层次较低等，需要进一步加强政策扶持和企业责任，推动残疾人就业工作取得更大进展。

政策扶持

为推进残疾人就业，成都市出台了一系列政策措施，加大财政投入，为残疾人提供职业技能培训和创业扶持资金，帮助他们提高就业技能和创业能力，优化就业服务，建立残疾人就业信息平台和就业服务中心，提供就业咨询、职业介绍、技能培训等服务，成都市还鼓励企业招聘残疾人，对招聘残疾人的企业给予一定的政策优惠和资金支持。

企业责任

除了政策扶持外，企业的责任和担当也是推进残疾人就业的重要因素，许多企业已经开始关注残疾人的就业问题，积极招聘残疾人，为他们提供适合的岗位和培训，这些企业认为，招聘残疾人不仅是一种社会责任，也是一种资源价值，残疾人的特殊才能和潜力可以为企业的创新和发展带来新的思路和机遇，企业应该树立平等就业的观念，为残疾人提供公平的就业机会。

成都市残疾人最新招聘情况

为了推动残疾人就业，成都市近期举办了一系列针对残疾人的招聘会，这些招聘会吸引了众多企业和用人单位的参与，提供了各类适合残疾人的就业岗位，这些岗位涵盖了行政管理、文秘、计算机、手工艺、生产等多个领域，为残疾人提供了广阔的就业机会，成都市还加强了对残疾人的职业技能培训，提高他们的就业竞争力。

成功案例

在成都市的残疾人就业工作中，有许多成功案例值得我们借鉴，某企业在招聘过程中积极招聘残疾人，为他们提供适合的岗位和培训，这些残疾员工在工作中表现出色，为企业的发展做出了贡献，一些残疾人在政府的扶持和自己的努力下，成功创业，实现了自己的人生价值，这些成功案例充分证明了残疾人就业的潜力和价值。

未来展望

成都市将继续加大对残疾人就业的扶持力度，推动残疾人就业工作取得更大进展，加强政策扶持，优化就业服务，为残疾人提供更多的就业机会和更好的就业环境，鼓励企业招聘残疾人，树立平等就业的观念，让残疾人在职场中发挥更大的作用，加强职业技能培训，提高残疾人的就业竞争力，让他们更好地融入社会。

成都市的残疾人就业工作取得了一定的成绩，但仍然面临一些困难和挑战，需要政府、企业和社会各界共同努力，加大政策扶持和企业责任，推动残疾人就业工作取得更大进展，让我们携手打开机遇之门，让残疾人也能共享发展成果。